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在劳动合同中约定违约金时有下列注意事项:除约定了服务期和竞业限制条款的情形外,不得约定由劳动者承担违约责任;劳动者违反服务期约定的,支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用;劳动者违反竞业限制约定,违约金数额由用人单位和劳动者协商确定;其他。
合同中不一定要约定违约金,违约金可以由当事人约定,当事人未约定的按照法律规定。违约金是由当事人约定的,为约定违约金,违约金合同是诺成合同,与定金合同不同,不以预先给付为成立要件。
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