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企业随便扣员工工资怎么办

2019-04-21 22:48:44
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邹广杰律师

2019-04-21 回复

专业分析:

企业以各种理由扣你的工资,如违反劳动合同约定或违反法律,且你不愿意继续履行劳动合同,你可劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,要求你与企业终止劳动合同,并赔偿你经济损失。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

公司不能随便克扣员工工资,如公司随便扣工资员工可以采取以下方法解决: 1、与公司协商。公司扣工资的,应当说明扣工资的理由,甚至所依据的相关规章制度,且相关规章制度是已经过事前公开公示,否则,公司属于无正当理由克扣工资,属于无理的违法行为,职工可以要求公司全额支付工资及相应利息损失。 2、如协商不成的,可以到当地的劳动监察大队投诉,要求协助处理解决。 3、如仍未解决的,可以至当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁处理解决。 4、如劳动仲裁生效后,公司拒绝执行并拒付的,可以申请强制执行。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

公司克扣员工工资有两种救济途径,第一,向劳动监察大队投诉举报,第二,去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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