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企业没有给职工缴纳社会保险，是属于违法的行为。员工可以向用人单位或者当地的社会保障部门申报，要求帮员工开设社会保险的账户补足社保的费用。必要时，也可以申请劳动仲裁。根据我国有关法律法规的规定，用人单位应该要从录用当天开始三十日内向社会保险的经办机构申请办理职工社会保险登记。
员工可以以用人单位不缴纳社保为由提出离职，并要求其赔付经济补偿金和补缴社保； 同时也可以选择向当地社保经办单位或者劳动监察大队举报，要求用人单位补缴社保。
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