社保是与工资相挂钩的,单位和个人的承担比例一般是:养老保险(单位20%,个人8%),医疗保险(单位10%,个人2%),失业保险(单位1%,个人0.2%),生育保险(0.8%全由单位承担),工伤保险(单位0.5%-1.6%全由单位承担)。因为各地平均人均收入不同,各省市地区承担的比例有所不同。 养老保险:公司1680*20%=336,个人1680*8%=134.4; 失业保险:公司1680*1%=16.8,个人1680*0.2%=3.36; 工伤保险:公司1680*0.25%=4.2,个人0; 生育保险:公司1680*0.8%=13.44;个人0 医疗保险:公司2521*10%=252.1,个人2521*2%+3=53.42。
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