针对2014.2.3合同到期,后公司忘记续签,离职单期间,但没有证据,离职单原件已拿回,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司忘了续签劳动合同是应该赔偿的,用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,并应缴纳社保、及时支付工资,如未签订书面劳动合同,需支付双倍工资,并支付经济补偿金。
有影响,如果原单位和劳动者约定在合同期限内不得从事其他工作,即有不准兼职或有竞业限制的规定,那么原单位有权解除合同,或按合同约定要求赔偿损失。
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