我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

未婚先孕可以享受产假吗?

2023-04-22 12:16:57
推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-04-22 回复

专业分析:

你虽是未婚先孕但是也可以享受产假。不过不能享受产假期间的相关待遇。 妇女生育产假是法定的,不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应当无条件的批准。国家规定产假90天,目的是为了能够保障产妇恢复身体健康,享受产假不以是否符合计划生育政策为前提条件,只要有生产的事实,就应当享受90日的产假。 但是,鉴于未婚生育违反计划生育政策,你产假期间不能和符合计划生育政策的员工一样享受产假期间的相关待遇,包括检查费、接生费、手术费、住院费和药费,产假期间的生育津贴(产假工资)。

展开更多

针对未婚先孕可以享受产假吗?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

陈忠律师

天津东方律师事务所

未婚怀孕可以享受。产假是女性员工的法定权利,任何公司都不能剥夺这种权利。无论生育是否符合计划生育政策,企业都应无条件批准员工的产假申请。根据我国相关法律法规,女职工享受98天产假,其中产前假15天;难产产假15天。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

未婚先孕可以享受的。生育休产假是女职工的法定权利,任何公司单位都不能剥夺。不管其生育是否符合计划生育政策,员工提出要求休产假,企业都应无条件地批准。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询