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私营企业五险一金缴纳比例怎么算的?

2023-01-28 14:27:40
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四川在线咨询顾问团

2023-01-28 回复

专业分析:

养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险:医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险:失业保险缴费比例:单位2%,个人1%,工伤保险:单位每个月为你缴纳0。5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0。5%~2%之间,生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴,住房公积金:公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

(五险一金、劳动纠纷、社会保险)1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)2.医疗保险缴费比例:单位10%3.失业保险缴费比例:单位1%4.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5%5.生育保险缴费比例:单位每个月缴纳0.8%6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8% 医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹 失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例0.2% 工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费 生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费 住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%

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