三险一金：基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金。 1、养老保险：个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2、医疗保险：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元，单位缴纳工资基数的1%。个人生病时，由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准，按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。 3、失业保险：个人缴纳工资基数的x0.5%，单位缴纳工资基数的1.5%。按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的，可领取失业保险。 4、住房公积金：个人缴纳工资基数的x8%，单位缴纳工资基数的8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的，完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。“五险一金”讲的是五种保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
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五险一金一般不能提前取出来。但是当事人符合一定的条件时，可以按规定领取社保金和公积金，例如当事人在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，可以按月领取养老金；或者当事人要装修、购买房屋的，可以按规定领取公积金。
公积金提取流程如下： 1、携带本人有效身份证件及办理公积金提取所需的相关资料到当地公积金管理中心办理公积金提取手续，按照要求填写公积金提取申请变，并提交公积金管理中心所需资料； 2、公积金管理中心在收到用的提取资料后，会对用户提供的资料进行审核； 3、审核通过后，公积金管理中心通知提取人签订公积金提取协议，办理公积金提取手续。之后公积金管理中心会将提取资金划入到提取人指定的银行卡账户中。 虽然公积金支持提取，但也有条件限制，一般只有以下几种情况才有机会申请提取住房公积金: 1、住房所需提取。 公积金缴存人如果有购房、建房、装修、大修自有住房需求，那么可以申请一次性提取个人账户公积金。另外如果公积金缴存人目前有商业住房贷款需要偿还，那么可以申请提取公积金偿还住房贷款本息，如果缴存人目前租房居住，住房租金超过家庭收入一定比例，那么可以提前公积金由于租房支出。 2、重大疾病提取。 公积金缴存人本人或家属若患重大疾病，或需要做重大手术，那么可以申请提取公积金用于支付医疗费用，这样可以减轻病患家庭的经济负担。 3、生活支出提取。 如果公积金缴存人被例为低保户，贫困户，那么在这种条件下，职工可以申请提取个人住房公积金用于补贴家用。 4、销户提取 公积金缴存人离休、退休，或出国定居、死亡等情况，可以申请注销公积金账户，注销公积金账户可以一次性将个人账户中的资金全部提取。
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