特色服务
法律大讲堂
用户中心
福建在线咨询顾问团
2022-12-06 回复
工伤之后辞职，如果有相关赔偿是可以请求的。工伤伤残的，可以请求一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，其中，前一补助金是在劳动关系存续期间就可以要求支付的，后二项赔偿是劳动合同终止或解除后支付的。 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
针对原因工伤辞职有赔偿金吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
章法律师
1.劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。2.公司有违法行为可以起诉赔偿。
张丽丽律师
北京市京师律师事务所
劳动者被认定为工伤的，不需要辞职也可以依法获得工伤赔偿。但是被认定为五至十级伤残的，在劳动合同期满终止，或者劳动者提出解除劳动的，才由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
相关专题
2022.09.19
2021.11.02
网友热门关注
8,102人已观看
1,615人已观看
工伤职工个人原因辞职有补偿金吗？
因工伤辞职有工伤赔偿吗
217人已观看
1,928人已观看
10963位在线律师最快3分钟内有回复
