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2022-02-24 回复
合同到期后应顺延至你的哺乳期结束.否则单位行为是违法的,你应申请劳动仲裁维权.按照你的生育险报销生育费用和领取生育津贴.晚婚年龄(女23周岁，男25周岁).对于晚育的职工，各地还有一定奖励假的规定。如北京市规定，晚育（24周岁以上）的女职工，增加奖励假30天；奖励假也可以由男职工享受；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。
针对生育险合同到期了怎么办，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长：刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分：5.0 服务人数：590
张神兵律师
保险合同到期后可以选择终止合同或者拿保险单发票以及相关的证件去办理续期的手续。
丰培铭律师
天津东方律师事务所
在终止妊娠后或者术后六个月内向社会保险金机构申请享受生育保险待遇，申请分娩生育津贴。超过六个月就不能领取了。
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