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有劳动合同条款其他条款不合法有法律效力吗

2023-09-20 09:17:10
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天津在线咨询顾问团

2023-09-20 回复

专业分析:

劳动合同不合法,当然没有法律效力。 这里需要指出的是,劳动合同某条款不合法,该条款无效,而其它的条款只要合法,是仍然有效的,这是需要特别注意的。 法律依据:《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。第二十七条劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。

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《民法典》规定劳动合同不标准如果是基本格式不标准,可以进行修正,但是不符合下列条件就不具有法律效力:劳动合同的内容不得违反法律法规或公序良俗;劳动合同双方意思表示真实;劳动合同双方是具有相应的民事行为能力人;劳动合同形式符合法律相关要求;法定其他有效条件等。

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