针对老板欠钱不还如何拒绝！没有欠条，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
没有劳动合同索要工资可以通过如下途径解决： 1、到劳动部门投诉。先到劳监大队去进行投诉，劳监大队调解，它没有强制性，只能到公司去进行调解，如果调解成功，工资就可以追讨回来，如果调解不成功，再到劳动局投诉。 2、申请劳动仲裁。到劳动局，进行劳动仲裁申请，在递交申请前需要到工商局打印用人单位的信息。
没有欠条的，有其他能证明双方借贷关系的证据也可以，如通话录音、转账记录、聊天记录、证人证言等。欠钱不还解决方法如下： 1、双方协商还款，这种方法比较简单快捷，省时省力； 2、符合条件的可以向人民法院申请支付令，这种方法相对于诉讼来说成本比较低，但是容易失效从而转入诉讼程序； 3、收集证据，向法院起诉，如果双方协商不成，或者支付令失效，可以选择诉讼程序，起诉需要起诉状，双方身份信息，证据等材料。 证据包括： 1、双方身份信息，是自然人的，应提供身份证或户口本等，是法人或其他组织的，应提交其主体登记资料。 2、证明债权债务关系存在的证据以及债务人欠款的证据。 3、诉讼请求金额的计算依据。 4、其他证据。 债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令： 1、债权人与债务人没有其他债务纠纷的； 2、支付令能够送达债务人的。 民事案件法院起诉流程如下： 1、向有管辖权的法院提起诉讼申请。 2、经立案大厅审查符合立案条件,准予立案后,由立案庭发出立案通知书,凭立案通知书缴纳诉讼费。法院正式受理案件。 3、法院的立案庭受理案件后,将案件移送民事庭,由民事庭进行审理。 4、民事庭受案后,给双方发传票，通知开庭时间。 5、双方到庭后,由法院进行调解。 6、法院通过开庭审理,作出判决。
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