一、公司如果前两次已经跟您签订固定期限劳动合同，那么第三次，你没提出要签固定期限的劳动合同，公司就应该跟你签订无固定期限的劳动合同。二、公司不与你续签劳动合同，应该向你支付经济补偿金。三、经济补偿金的标准：工作每满1年支付1个月工资，工作满6个月不到1年，支付1个月工资；工作时间短于6个月，补半个月工资。
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可以要求用人单位第三次劳动合同期间的赔偿和工作年限的补偿。用人单位第三次不续签合同，应给你12个月工资的赔偿。用人单位还应按你每工作一年支付一个月工资的标准给你经济补偿金。
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