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拿到工伤认定决定书后的处理流程如下:1、取得工伤认定决定后,由用人单位全额垫付;2、伤情稳定后,申请劳动能力鉴定,根据伤残等级索要赔偿;3、不履行义务的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
1、如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 2、等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 3、如果用人单位不履行上述的义务,可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
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