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合同到期到期不续签有赔偿吗

2023-07-04 08:26:45
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广东在线咨询顾问团

2023-07-04 回复

专业分析:

依据劳动合同法,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当给与劳动者经济补偿。所以,如果公司提出续签并维持或提高劳动合同约定条件,而你不续签的,则无法获得经济补偿;如果公司不再与你续签的,公司则应当给与你经济补偿。补偿标准为,每满一年支付相当于一个月工资标准的补偿金。

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合同到期不续签有没有补偿分三种情况来看: 1、若单位不续签,需要进行经济补偿; 2若单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; 3、若单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

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劳动合同到期不续签是否需要赔偿,得分两种情况来看: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。

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