酒店被无缘无故辞退该怎么办呢-法师兄

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天津在线咨询顾问团

2023-05-02 回复

专业分析：

1、被老板无缘无故辞退，可以收集证据，然后申请劳动仲裁。要求用人单位支付违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。 2、〈劳动合同法〉第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第一，你的同事给你作证，证明你和酒店公司存在劳动关系。第二，拿到带有你名字、盖有公司公章的文件。第三，你曾经在公司做的工作内容。第四，你掌握的公司的相关信息。第五，要求法院调取公司的工资发放记录。第六，找公司领导理论，并录音。

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