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工伤意外死亡赔偿标准等情况下

2022-11-04 09:18:16
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上海在线咨询顾问团

2022-11-04 回复

专业分析:

根据你的陈述:首先对你父亲的病逝表示哀悼!由于你父亲的病逝发生在回家后,因此依法难以认定为工伤,故只能享有一般的医疗保险待遇,而不能享有工伤保险待遇,故你们母子依法难以获得伤丧补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等相关费用。 《工伤保险条例》 第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 以上

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

意外工伤死亡赔偿标准:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

章法律师

广东律参律师事务所

工作时意外死亡的应当申请工伤认定,工伤认定之后,依工伤待遇处理。主要有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。

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