专业分析：
如果你同意，那么单位可以合法解除劳动合同。如果解除劳动合同前12个月你的月平均应发工资不超过2014年度当地市职工月平均工资3倍的，那么单位应当按照你满26年不满26.5年的工龄支付你26.5个月工资的经济补偿金（如果是满26.5年不满27年就是27个月工资的经济补偿金），经济补偿金基数为解除劳动合同前12个月你的月平均应发工资。如果解除劳动合同前12个月你的月平均应发工资超过2014年度当地市职工月平均工资3倍的，那么就是12个月工资的经济补偿金，经济补偿金基数为2014年度当地市职工月平均工资的3倍。
