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深圳劳动局搬迁赔偿标准

2022-11-05 18:41:55
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2022-11-05 回复

专业分析:

1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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通常情况下,深圳市工厂拆迁补偿方法有以下两种: 1、货币补偿的金额。按照被拆迁房屋的位置、用途、或者建筑面积等因素,通过房地产市场评估价格来确定、进行房屋产权的调换。拆迁人和被拆迁人需要按照法规,计算被拆迁房屋的补偿金额和所转换房屋的价格,结清产权转换产生的差价。

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新劳动法搬迁赔偿标准: (一)公司搬迁员工愿意跟随公司搬迁的,公司应当给予员工拆迁安置费; (二)公司搬迁员工不愿意跟随公司搬迁需要解除劳动合同的,公司应当按照员工的工作年限支付经济补偿。

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