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工资债权是否有担保依据

2023-07-12 07:56:43
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天津在线咨询顾问团

2023-07-12 回复

专业分析:

对工资债权而言,由于性质特殊,是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时,由于工资是劳动者劳力的对价,是劳动者生活的唯一依赖,如果工资不具有优先于抵押权的效力,就不足以保护劳动者的生存权。因此,为了确保工资债权的实现,一般都应承认一定期间内没有获得清偿的工资优先于一切债权受偿,以保障劳动者的生存权。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

到期债权可以作为担保,可以进行质押,债务人或者第三人将自己有权处分的动产或者财产权利转移给债权人进行质押,当债务人不能按时偿还债务的时候,债权人可以对质押财产优先受偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

担保债权是优先于职工债权的。 担保债权优先职工债权的原因如下: 1、担保抵押资产并不纳入到破产清偿顺位当中,而是独立于破产财产之外的资产; 2、职工的社会保障问题在今后应更多地靠完善社会保障制度来解决。 如果担保债权不能依法实现的话,对金融机构等债权人将是一个巨大的打击。

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