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退休后工伤报销与普通退休有什么区别

2023-07-16 18:02:32
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福建在线咨询顾问团

2023-07-16 回复

专业分析:

工伤退休后的待遇,是和没有工伤人员待遇一样的。 《工伤保险条例》第三十五条规定:“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。用人单位因工伤职工达到法定退休年龄而为其办理了退休手续,劳动者开始依法享受基本养老保险待遇,双方的劳动合同终止,不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同”等情形,所以享受一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金

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50退休与55退休工资的区别如下:计发月数不同,50岁退休的计发月数是195个月,55岁退休对应的计发月数是170个月,在计算个人账户养老金时,计发月数越多,养老金就会越低,相反,养老金就会越高,所以相对来说,55岁退休的个人账户养老金会高一点;缴费年限不同,50岁退休和55岁退休,缴费年限相差5年。

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

正常退休是指达到法定退休年龄后退休;而病退则是因身体等各方面原因导致劳动能力丧失而退休,如果是病退的,需要经过医院证明完全丧失工作能力的可办理病退手续。退休的情况不同会导致养老金领取的数额不同。如果是正常退休的话,养老金是百分之百发放。

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