职务侵占罪的构成要件解释如下。1、犯罪的主体职务侵占犯罪的主体一般是有职务便利可利用，既可以是企业的高层管理人员，例如董事、经理、监事或者其他主管人员；也可以是一般的工作人员，例如仓储、物流、财务、销售人员。2、犯罪的行为条件职务侵占行为的行为可以说是多种多样，根据刑法规定和司法实践，主要包括侵吞、窃取、骗取和其他方法。 (1)侵吞：一般是指行为人利用合法主管、管理、经手、使用企业财物的便利，将财物非法占为己有。例如，收入不入账，据为己有；涂改账目、单据，缩小收入，加大支出，从中侵吞；多报消耗，加大报废物资数量；伪造支款凭证套取现金或顶库贪污。 (2)窃取：是指将自己合法主管、经手、管理的公司财物秘密占为己有。行为人实施这类行为时往往采取做假账、伪造现场、谎称被盗、丢失、被人抢劫等方法。
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职务侵占罪的四项构成要件包括： 1、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。 3、犯罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观方面是直接故意。
职务侵占罪构成要件有：主体是公司、企业或其他单位的人员；行为人必须具有利用职务便利、侵占本单位财产、数额较大的行为；行为人在主观是故意的，犯罪的目的是非法占有本单位的财产。
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