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合同续签了单位不发给员工的，可以向用人单位索要；协商不成的，向劳动行政部门特殊，由劳动行政部门责令改正；劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工资。职工故意或者不愿意签订劳工合同，则不能获得2倍工资。
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