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用人单位单方面解除劳动合同赔偿:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照本法第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金的,不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
公司单方面解除劳动合同,属于违法解除且劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,才需要支付双倍赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍支付,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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