针对劳动法对员工离职时间有没有规定的？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动法对员工辞职的规定： 1、跟用人单位协商解除合同; 2、提前三十天以书面形式通知用人单位或者试用期内提前三天通知用人单位，可以解除劳动合同。 3、用人单位有违法的情形，劳动者可以随即解除劳动合同，无需提前通知。 4、劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者要赔偿损失。
劳动法没有规定每月的工作时间，而是约定了每周的工作时间。国家实行劳动者日工作时间不超过八小时、平均周工作时间不超过四十四小时的工作时间制度，用人单位应依规定的工时制度，合理确定劳动定额和计件报酬标准。
相关专题
网友热门关注
