没签合同辞职工资什么时候才能发-法师兄

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安徽在线咨询顾问团

2023-08-20 回复

专业分析：

没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等。申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）！立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书

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没签劳动合同离职工资什么时候发

柳烁颖律师

广东尚宽律师事务所

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没签劳动合同的离职工资应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不结清工资的处理： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资； 3、有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。双方不签劳动合同的，劳动者可以要求用人单位给予不超过11个月的双倍工资。

辞职工资什么时候发

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

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劳动合同解除后，用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。

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