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2023-03-08 回复
因为被殴打而骨折的情况下，通常需要进行工伤鉴定。如果能够认定为工伤的情况下，则：1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放； 5.根据你所说的伤情，结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，伤残等级大约在9-10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张来律师
天津东方律师事务所
打架轻伤害的赔偿标准具体如下：殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
章法律师
广东律参律师事务所
打架轻微伤的赔偿标准包括：因就医治疗支出的各项费用，包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；因误工减少的收入，包括误工费等。
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