我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

个人提出离职该怎么办?

2023-05-25 20:11:51
推荐答案

海南在线咨询顾问团

2023-05-25 回复

专业分析:

个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。 3、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,你直接提交辞职信就走人,这个时候就是你违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘你产生的费用,用人单位可以要求你承担。

展开更多

针对个人提出离职该怎么办?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

现役军人的配偶是当地人,其中一名军人要求离婚的,由军队政治机关领导人根据情况进行调解;符合规定的离婚条件,经对方同意,政治机关方可签发离婚证明;例如,士兵坚持离婚;另一方强烈不同意离婚的,军队可以与另一方所在单位或者当地有关部门协商调解。调解无效的,由政治机关出具证明,当事人向法院提起离婚诉讼。夫妻一方是军人,军人对非军人提起离婚诉讼的,由被告住所地人民法院管辖;被告住所与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1.有辞职申请书就够了,根据相关法律规定,员工只要提前书面申请,就可以办理离职手续。法律规定上,提前三十天书面通知单位辞职,到期就可以离职。辞职是通知单位,不是要批准。如果单位不办理离职手续,造成损失,可以要求单位赔偿2.最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果没办法协商一致,有损失去人社局申请仲裁。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询