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2023-04-14 回复
根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。工伤认定，伤情相对稳定或者停工留薪期满，应当进行劳动能力鉴定。当事人早就应当申请劳动能力鉴定。 《工伤保险条例》 第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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张丽丽律师专职律师
北京市京师律师事务所
擅长：公司法
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张神兵律师
广东律参律师事务所
根据我国法律规定，需要具体情况具体分析，用人单位申请的，应该30日之内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。个人申请的，为一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
张丽丽律师
发生工伤后，用人单位应当在三十日内申报工伤，用人单位未申请的，劳动者个人可以在一年内申请工伤。
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