企业职工提前退休,二级残疾证提前病退工资除按特殊工种提前退休的人员不降低养老待遇外,因病提前退休、国有破产工业企业提前退休人员以及2003年4月1日以后经市事业单位改革领导小组批准,整体转制为企业,经批准提前退休人员的基本养老金都会受到一定影响。其计算公式为:基本养老金=(基础养老金过渡性养老金过渡性调节金)*(1-提前退休年限*2%)个人帐户养老金,其中,事业单位整体转制为企业人员,减发部分最高不超过基础养老金、过渡性养老金、过渡性调节金三项之和的14%。也就是说,提前退休人员基本养老金,除个人账户养老金以外,每提前1年退休,比正常退休减少2%,但事业单位转制为企业提前7年以上的退休人员的养老金扣减高出14%部分不再扣减。按上述情况提前退休人员养老金的调整可随正常退休人员的调整机制进行调整,以上人员达到正常退休年龄后,也不再重新计算养老金。例:企业女工人许某,今年48岁,因病今年办理了提前退休,许某提前退休的年限为两年,这样,她的基本养老金为:(基础养老金过渡性养老金过渡性调节金)*(1-2*2%)个人账户养老金。她提前退休的养老金除个人帐户养老金以外,与正常退休人员的养老金相比扣减了4%(2*2%)。
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残疾人可以申请鉴定提前退休。存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力,退休年龄为男50周岁,女45周岁。申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年。
残疾三级残的人不能提前退休。工伤职工鉴定为三级伤残的,退出劳动岗位,由工伤保险基金按月支付伤残津贴和生活护理费,由用人单位和本人依法缴纳医疗保险费,直至达到法定退休年龄,改办退休,按月领取基本养老金。
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