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产假期间辞退女职工合法吗

2023-08-05 17:26:25
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广西在线咨询顾问团

2023-08-05 回复

专业分析:

产假期间被辞退的事不合法!要维权! 1.工作时,每月发薪水的证明(银行卡;工资条;考勤表;或者你工作中有没有保存一些其它工作单据,比如一些表单,有单位同事或领导签字的) 2.到住所或者单位所在地的劳动仲裁委员会提出诉讼。 工作即成立劳动关系,没有签约合同更违法。没有上缴保险更不合法。产假期间绝不可以辞退。 建议先去找个仲裁问问清楚,回来去单位找相关领导私下沟通,让对方知道你懂劳动法,这样也许可以顺利解决,如果对方就是抗拒,你就去仲裁委员会诉讼维权

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在合同义务没有履行完的情况下,不合法。

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如果职工没有严重的过错,单位在职工工伤期间予以辞退是违法的,这些情况也属于违法辞退: 1、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间被辞退的; 2、劳动者在本单位工作患职业病或者失去劳动能力被辞退的; 3、怀孕被辞退的等。

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