没有签订劳动合同可以进行工伤认定吗？-法师兄

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-09-09 回复

专业分析：

进行工伤认定需提供的材料： 1、工伤认定申请表; 2、用人单位与劳动者存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。如果公司未在规定时间内申报，你可以自行申请工伤认定，时效为一年。由于你和公司未签订劳动部门，你要先搜集证据证明你和单位存在劳动关系才能进行工伤认定。你可以提供如：进出公司的门卡、饭卡、工资条、工作服、暂住证、表彰或处罚决定等。也可请同事或者你在工作期间接触过的客户提供证人证言，出庭作证证明你与公司存在事实的劳动关系。

展开更多

针对没有签订劳动合同可以进行工伤认定吗？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐