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孕妇违反公司制度公司一般不能辞退孕妇，具体需根据情节严重来判断。孕期的女职工是受到法律保护的，用人单位不能随意辞退怀孕期间的女职工，但对于严重违反规章制度给企业造成重大损害的，即使在孕期、产期、哺乳期内也不予保护，公司可以依法解除其劳动合同。
不是，开除党籍是党纪处分，开除公职是行政处分，党纪处分和行政处分是两回事。根据相关法律规定，对党员的纪律处分有五种：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍，开除党籍是党内的最高处分。
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