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劳动仲裁不成功的，当事人可以向人民法院提起诉讼。但如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，一裁终局，用人单位不能提起诉讼，确有错误的，可以请求撤销仲裁裁决。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》以及其他司法解释的相关规定，如果劳动者申请劳动仲裁不成功，劳动者可以在收到劳动仲裁裁决书之日起十五天内提起诉讼。对劳动仲裁制度的规定，有利于为劳动者提供多种救济权益的渠道。
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