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事业单位人员工伤怎么处理

2022-03-11 10:12:57
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内蒙古在线咨询顾问团

2022-03-11 回复

专业分析:

属于工伤,及时申请工伤认定劳动能力鉴定工伤赔偿项目包括:(一)治(医)疗费。(二)住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。(四)康复治疗费。(五)辅助器具费。(六)停工留薪期工资。(七)生活护理费。(八)一次性伤残补助金。(九)伤残津贴。 具体金额委托律师帮助计算及维护权利,如果具体不清楚建议尽早委托律师,因为时效只有一年 如有其它疑问,。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

事业单位职工工伤赔偿标准,参照《工伤保险条例》第二条,应当依照规定为全部职工参加工伤保险,为其缴纳工伤保险费。事业单位工作人员因工作而遭受工伤事故的,其工伤待遇标准是按照《工伤保险条例》的有关规定执行。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

事业单位工作人员是不能从事营利活动的,而私自承包工程是属于营利的行为,所以是违反法律规定的,可能会受到行政处罚。

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