工地上班意外死亡该怎么赔偿-法师兄

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北京在线咨询顾问团

2022-03-14 回复

专业分析：

您确定是工伤吗？您已经做了工伤认定对吗？老板现在态度怎样呢？愿意赔偿吗？需要赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损失费、其他的还有受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。具体数额各地不一样，需要根据责任、户口、被抚养人人数及年龄、当地生活水平、保险等综合计算。建议您来电说明我问您的具体情况，我才能为您具体核算出您能够获得的赔偿到底为多少，指导您下一步该怎样做才能最大限度维护您的权益，来电是免费的您放心，我会最大限度维护您的权益。

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工地上班意外死亡赔偿

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劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

工地上班意外死亡赔偿标准

丰培铭律师

天津东方律师事务所

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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇

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