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工伤认定失败怎么办

2022-03-13 12:05:12
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河北在线咨询顾问团

2022-03-13 回复

专业分析:

工伤认定过期了,无法认定工伤只代表劳动部门不予受理了,具体就是如果你有工伤保险,工伤保险也不予赔偿了。并不代表你不是工伤,只要你和单位双方对工伤的事项没有异议都承认就行了。如果过期的责任在单位,那么本该由工伤保险赔付的部分都应该由公司承担。如果过期的责任在你自己,本该由工伤保险赔付的部分,你就得不到了,只能得到公司赔付的部分。如果你没有工伤保险,过不过期都没有用。但是没有经过工伤认定,如果单位对你工伤的性质存在异议的话,你就需要取得工伤时的人证、物证等证据,以备双方有争议时到仲裁或者法院去理论了。工伤认定过期,可以按人身损害赔偿提起诉讼。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

如果没有认定成工伤可以提出行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据《工伤保险条例》第五十五条之规定,受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。具体条款如下: 第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的 (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的 (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的 (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的 (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

工伤不能认定的,有关单位或者个人可依据《工伤保险条例》相关规定依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼。

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