工伤死亡，你如果属于死者生前供养的直系亲属，可以领取一次性死亡补助的部分或者全额，领取多少，取决于死者生前供养直系亲属的人数，可以平均分配，也可以协商解决，如果你有工作或者有劳动能力，年龄没有超过55周岁，就不是直系供养亲属，则不能分割，因为死亡的赔偿金，是补偿给死者生前供养直系亲属的，不是遗产，是对于职工供养的直系亲属因为失去供养，生活水平下降发生困难的补偿。
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工伤死亡赔偿多少钱应当具体计算丧葬费，被扶养人生活费以及死亡赔偿金的数额。丧葬费数额为六个月的上一年度职工月平均工资；被扶养人生活费为一定期限的当地上一年度居民人均消费；死亡赔偿金数额为二十年的上一年度人均可支配收入。
工伤死亡赔偿没有规定具体的赔偿金额。根据法律规定，职工因工死亡的，其近亲属应按照下列规定领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金：丧葬补助金为6个月上一年度职工月平均工资；支持亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；上一年度城镇居民人均可支配收入的一次性死亡补贴标准20倍。
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