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劳动者主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。如果是用人单位违法辞退的，应当补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
做了十几年辞职，如果劳动者是自己主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或赔偿金的，不论劳动者的工龄有多长只要是自己辞职的就不会有补偿。
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