针对年休假的基本工资,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
有的,享受与正常工作期间相同的工资收入。公休假包括“公休假日和公共假日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。指全体公民享受到假日,如 五一、国庆、元旦、春节等,不含部分公民享受到的假日,如六一儿童节、三八妇女节等。
工伤期间单位不是只发基本工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。受伤前12个月平均工资。用人单位不依法支付工伤职工停工留薪期工资的,工伤职工可以申请劳动争议仲裁维权。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询