针对公司不给员工签劳动合同违反了劳动法吗,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
签劳动合同公司不给员工违法。劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后,双方必须各执一份劳动合同,劳动者要及时与公司人事部沟通,索要劳动合同书。根据相关规定,自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用工单位订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。
违法,法律规定了建立劳动关系的,应当订立书面劳动合同。如果用人单位未在入职一个月内签订劳动合同的,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同,劳动合同一式两份,用人单位和劳动者各执一份。
相关专题
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询