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员工个人协商和公司解除劳动合同的情形一般是没有赔偿的,除非员工辞职的原因是用人单位没有按照劳动合同的约定提供劳动保护条件,没有及时的支付报酬,没有缴纳社会保险等这些侵犯员工合法权益的做法。否则的话,在正常情况下,员工自己要离职的不能向公司索要赔偿。
协商解除劳动合同有赔偿金。《劳动合同法》规定,用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的需要支付经济补偿金。
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