劳动者的诊断证明，工伤认定与实际情况不符，是会影响评残结果的。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
针对工伤认定结果与实际情况不符会影响评残吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同内容与事实不符的满足下列条件是有效的： 当事人约定的合同内容符合法律法规和公序良俗；合同的当事人意思表示真实；合同的当事人是具有相应的民事行为能力人；法定其他有效条件等。
可以主张该撤销合同。合同内容与事实不符，在事实发生了之后当事人在处理时要按照合同里面的内容来解决，这样才能给自己争取更好的权益。遇到合同内容与事实不符的情况受害者要维权。
相关专题
网友热门关注
