我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

公司工伤人员不给报怎么办

2022-05-25 20:26:22
推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-05-25 回复

专业分析:

应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。 工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等,治疗期间工资待遇不变;构成伤残等级的,有一次性伤残补助金;构成伤残等级并解除劳动关系的,有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金

展开更多

针对公司工伤人员不给报怎么办,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐
同类普法

刘奇律师

北京京师(宁波)律师事务所

公司不给员工申报工伤的处理方式如下:公司不申报工伤的,劳动者本人或近亲属可在工伤发生之日起一年内,向单位所在地社会保险行政部门申请工伤认定;用人单位若故意拖延申报时间,导致超过员工工伤认定申请时效的,可以申请仲裁,仲裁结果不符的,可以向法院提起诉讼。

张神兵律师

广东律参律师事务所

如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自己也可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

对内容有疑问,可立即反馈反馈

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

相关精选问答

相关专题

网友热门关注

法师兄 精选问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询