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2023-03-08 回复
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长：民事诉讼、房产纠纷
近期30天 评分：5.0 服务人数：487
张神兵律师
在合同里写不可抗力这句话的方式为合同中的一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任。不可抗力是不能预见、不能避免且不能克服的客观情况。
正常产假98天，符合地方规定的，最多可休128天。 法律规定：
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