根据我国有关法律规定，工伤索赔在鉴定后的有效期限如下：1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 2、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。
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工伤鉴定结果出来后赔偿有效期分两种情况，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，按照《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条所述，申请仲裁的时效为一年，从知道或者应当知道权利被侵害之日起算。工伤职工对社会保险机构工伤保险待遇有异议的，可已通过行政复议或者行政诉讼救济，申请行政复议的时限为60日，向人民法院提起诉讼的时限为半年。
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