针对社保一次性受伤怎么处理？，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤三级的伤残津贴和生活护理费是长期待遇，由工伤保险基金支付的，不可以一次性赔偿；由用人单位支付的，可以协商解决。伤残补助赔偿金。你可以选择离开工作单位拿一次性赔偿，或者按月领取伤残津贴，数额是你原来工资的80%。也就是说你以后不用上班，每月还可以拿80%的工资，达到退休年龄以后就开始正常领社保。只能择一选择。2.一次性医疗补助赔偿金。这一项和上面一项是社保支付的，但不用你自己操心，是单位去办理。如果你没有社保也没事，单位需要代替社保支付这笔钱。3.一次性伤残就业补助金。这项必须解除劳动关系时才能支付。也就是说，如果你不接触劳动关系就暂时拿不到，但解除了劳动关系时就可以拿。
一次性补缴养老保险的人群： 1、灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。 2、老固定劳动合同工，包括长期临时工在计划中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。 3、被开除、未经公共服务被释放、出名的人，未参保或者中断缴费的，可以补足社会养老保险。如果属于上面提到的某一种人群，那么就有一次性补缴养老保险的资格。
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