工伤认定步骤的详细流程-法师兄

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海南在线咨询顾问团

2023-07-17 回复

专业分析：

工伤认定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。

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工伤鉴定流程详细步骤

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工伤鉴定过程的步骤如下：1、职工发生事故伤害或者依照《工伤保险条例》的规定被诊断为职业病的，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；2、职工发生工伤，经治疗后残疾，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定；3、工伤职工应享受的待遇和救济途径，工伤职工应当享受工伤医疗待遇、停工留薪待遇。

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起诉流程详细步骤如下：1、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；2、起诉应当向法院提交相关证据材料；3、当事人起诉，首先应提交起诉书，并按对方当事人人数提交相应份数的副本；4、将上述材料交给受案法院，由法院决定是否立案受理。

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