职工因工致残定为一级伤残的.，一次性伤残补助金为27个月本人工资。根据《工伤保险条例》第三十五条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定为一级的，以本人受伤前12个月平均缴费工资为基数，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金27个月。被鉴定为一级的工伤职工，完全丧失劳动能力，应当退出劳动岗位，由工伤保险基金按本人工资90%按月发给伤残津贴，用人单位和职工个人以伤残津贴为基数缴纳基本医疗保险费，直至达到退休年龄办理退休手续，领取养老金和不缴费享受基本医疗保险待遇。被鉴定为一级的工伤职工，会存在生活自理障碍，应当按照劳动能力鉴定委员会确定的护理依赖等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、或40%、或30%发给护理费。
针对工伤一级伤残赔偿标准问题，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤一级伤残赔偿：一次性伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴为本人工资的90%；治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；其他。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
相关专题
网友热门关注
