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《劳动合同法》中关于试用期的规定：劳动合同期限在三个月以上不到一年的，试用期不超过一个月；在一年以上不到三年的，试用期不超过二个月；在三年以上的，试用期不超过六个月。试用期包括在劳动合同期限中，当事人不能仅约定试用期的期限。
劳动合同中的试用期规定如下，试用期包含在劳动合同的期限内。劳动合同只规定试用期的，不设试用期，试用期为劳动合同的期限。劳动者试用期的工资不可以低于本单位同一岗位最低工资标准的百分之八十，或者劳动合同约定工资的百分之八十，不可以低于用人单位所在地的最低工资标准。
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